人力资源管理辅修课程培养学生在组织中有效管理人力资源的技能。本课程训练学生策略性地处理人力资本管理以提高组织绩效。六门课程涵盖了一系列主题,包括员工招聘、选择、培训和发展、薪酬、绩效管理、员工关系和战略人力资源管理。该课程与人力资源管理协会(SHRM)的课程指导方针一致,为学生通过人力资源管理协会做好准备CP认证以及人力资源认证协会(HRCI)考试。